A reitora Roselane Neckel destacou, em sua mensagem de boas-vindas aos professores e técnicos administrativos em Educação (TAEs) empossados desde janeiro de 2013, a necessidade dos novos trabalhadores assimilarem o histórico da instituição, seus valores e sua cultura organizacional. Roselane também recomendou aos novos servidores que pensem sempre no interesse público no trabalho diário, com uso consciente dos recursos da instituição.

Administração Central recepciona novos servidores da UFSC. Foto: Wagner Behr – Agecom/UFSC

A Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina recebeu os novos servidores em uma solenidade realizada na manhã desta sexta-feira (23). O evento contou com cerca de 100 pessoas, entre elas, servidores recém-empossados e também chefias, diretorias, secretários, pró-reitores e as reitoras da UFSC.

Antes de proferir sua mensagem, a reitora pediu que todos os presentes se apresentassem. Cada um disse seu nome, seu cargo e onde está lotado. Roselane então destacou que a política de nomeação de novos trabalhadores é a tradução de uma mudança na cultura organizacional da universidade. “Uma das propostas de nosso trabalho é de profissionalizar a gestão. Fizemos um grande diagnóstico de setores, como eles estavam dimensionados frente às demandas da universidade. Estudamos quais mudanças eram necessárias e usamos esse critério em todas as mudanças que realizamos”, ressaltou a reitora.

Nos anos de 2012 e 2013 a UFSC realizou alguns de seus maiores concursos. Foi nesse período também que a universidade teve seu maior número de nomeações. Desde janeiro de 2013 foram nomeados pouco mais de 200 servidores.

Em seu discurso de acolhimento, a vice-reitora Lucia Helena Martins Pacheco lembrou das dimensões e desafios ao administrar uma instituição como a UFSC. “Somos quase 50 mil pessoas nesta comunidade acadêmica, com um orçamento próximo ao da Prefeitura Municipal de Florianópolis”, demonstrou. “Bem-vindos! A sociedade catarinense, e a brasileira, precisa do trabalho de vocês. Aqui vocês terão oportunidades de se capacitar, se reciclar e fortalecer a instituição com o seu trabalho de equipe”, enfatizou a vice-reitora.

Interesse público

Em sua fala, Roselane Neckel pediu para os novos trabalhadores evitarem o desperdício do dinheiro público, respeitando sempre o interesse coletivo sobre o individual. “Um exemplo simples é o uso de folhas de papel. Digamos que cada setor utilize uma resma de papel e que cada resma custe 30 reais. Se somarmos 30 reais daqui e dali, chega-se a milhões de reais em resmas de papel. E se elas não são bem utilizadas, é desperdício porque esses milhões fazem falta na hora de adquirir uma cama para o HU, um equipamento para um laboratório”, exemplificou a reitora.

Carga horária

A carga horária de trabalho também foi tratada na mensagem de boas-vindas da reitora, que detalhou o processo de estudo e pesquisa realizada pelo grupo de trabalho Reorganiza e pontou que muitos debates acontecerão a respeito dessas mudanças em breve. “Em uma universidade não se pode fazer gestão baseada em ‘achismos’. Aqui é espaço de pesquisa, de reflexão, de construção coletiva. Organizamos junto com a Secretaria da Gestão de Pessoas e em parceria com os TAEs escolhidos em assembleia como representantes, um grupo de trabalho para fazer pesquisas sobre quem somos, onde estamos e o que fazemos. Eu sempre digo – até hoje não fui convencida que podemos ter 6h de trabalho nesta instituição. Só será tomada uma decisão quando tiver dados que mostrem que a UFSC tem condições de fazer isso. Depois disso ainda temos que levar isso ao governo federal. Embora todos falem em autonomia universitária, hoje mais do que nunca temos os órgãos de controle que fazem auditorias constantes aqui na UFSC. Recebo cotidianamente questionamentos em defesa do interesse público. Quem muda o contrato de trabalho que cada um aqui assinou é o Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão. Não cabe às reitoras definir as políticas da universidade. Essa é uma decisão de toda a Universidade,” enfatizou.

Compuseram a mesa a reitora, Roselane Neckel; a vice-reitora, Lucia Helena Martins Pacheco; a pró-reitora de Graduação, Roselane Fátima Campos; a pró-reitora de Pós-Graduação, Joana Maria Pedro; a secretária especial adjunta da Secretaria da Gestão de Pessoas, Suzana da Rosa Tolfo; a diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, Bernadete Quadro Duarte; e o coordenador de Admissões, Concursos Públicos e Contratação Temporária, Salézio Schmitz Junior.

Mayra Cajueiro Warren / Assessoria de Imprensa do Gabinete da Reitoria
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A Secretaria de Relações Internacionais (Sinter) divulgou nesta quinta-feira, 22, o edital de seleção do Programa Escala Estudantil para o primeiro semestre de 2014. O programa é realizado no âmbito do acordo de cooperação internacional entre a UFSC e a Asociación de Universidades Grupo Montevideo (AUGM).

As inscrições vão de 26 de agosto a 25 de setembro de 2013. Os resultados devem ser divulgados até 11 de outubro.  Serão 13 vagas distribuídas em 11 universidades da Argentina, do Chile, Paraguai e Uruguai. O programa concede isenção de taxas acadêmicas na universidade anfitriã, além de cobrir hospedagem e alimentação.

Entre os requisitos para se candidatar, o estudante deve estar matriculado e efetivamente cursando disciplinas acadêmicas em curso regular de graduação da UFSC; ter completado pelo menos 50% da carga horária total do curso até o semestre anterior ao intercâmbio; ter Índice de Aproveitamento Acadêmico (IAA) igual ou superior à média geral do curso; ser menor de 30 anos até a data do início do intercâmbio; não ter participado de outro programa de intercâmbio oficialmente promovido pela UFSC; e ter conhecimento do idioma espanhol.
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Coordenação de Processos Licitatórios e Pregoeiros da UFSC.
Foto: Wagner Behr/Agecom/UFSC

A Coordenação de Processos Licitatórios e Pregoeiros (CPLP), do Departamento de Compras e Licitações (DCL), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), implantou em março de 2013 o Regime Diferenciado de Contratações (RDC), modalidade de licitação que inovou e modificou significativamente o andamento dos processos licitatórios na Universidade.

Segundo Ricardo da Silveira Porto, que coordena a CPLP, este “novo momento” deve-se ao esforço da sua equipe que, com confiança e dedicação, vislumbra no RDC um avanço significativo na legislação nacional que rege as contratações da Administração Pública, e proporcionará à UFSC ampliação do número de licitações e rapidez.

O RDC foi instituído pela Lei Federal nº 12.462, de 5 de agosto de 2011, e regulamentado pelo Decreto nº 7.581, de 11 de outubro do mesmo ano. Originalmente criado para agilizar, entre outras, as obras do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) e da Copa de 2014, o RDC se disseminou rapidamente pelo país. Por meio da Lei nº Lei nº 12.722, de 3 de outubro de 2012, o Governo Federal estendeu o seu uso para as licitações e contratos necessários à realização de obras e serviços de engenharia na esfera dos sistemas públicos da saúde e da educação.
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A SeCult recebe propostas para o projeto “Revitalização da Concha Acústica da UFSC”. Toda a comunidade acadêmica poderá enviar seus projetos para avaliação via e-mail (). O calendário para a submissão das propostas está disponível no Link.

A proposta do projeto é desencadear um processo coletivo e público de intervenção artística em grafite na Concha, incentivando processos de criação e dando visibilidade à produção artística nesta linguagem existente entre os membros da comunidade universitária.
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Comunicamos com pesar o falecimento do servidor João Manoel Ramos, lotado no Departamento de Segurança (DESEG). Ele faleceu nesta quinta-feira, 22 de agosto, aos 56 anos. Seu sepultamento acontecerá hoje (23/8), às 11h, no cemitério da Freguesia do Ribeirão da Ilha. Nossos sentimentos aos familiares, amigos e colegas.

A Pró-Reitoria de Pesquisa (Propesq) da UFSC prorrogou até 6 de setembro o prazo para envio de trabalhos a serem selecionados para o Prêmio Fundação Péter Murányi – 2014, promovido pela Fundação de mesmo nome. Em sua 13ª edição, o Prêmio Péter Murányi será entregue na área de Saúde.
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As reitoras Roselane Neckel e Lúcia Helena Martins Pacheco, juntamente com a Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) e o Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), receberão nesta sexta-feira, 23 de agosto, às 9h, no Auditório da Reitoria, todos os servidores docentes e técnico-administrativos em Educação, empossados no ano de 2013, para a Cerimônia de Boas-vindas.

O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) instituiu uma comissão para debater a realidade do Hospital Universitário (HU) e discutir temas relacionados à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), empresa pública do Governo Federal criada com a finalidade de gerir os hospitais universitários federais. O primeiro encontro aconteceu na manhã desta quarta-feira, dia 21, na Biblioteca Universitária, em Florianópolis.

Comissão discute questões relacionadas ao HU e à EBSERH. Foto: Gabriela Dequech – AI/GR

Os trabalhos da comissão, presidida pela vice-reitora Lúcia Helena Martins Pacheco, seguem até o final do mês de outubro, com reuniões semanais. O grupo é composto por representantes do Conselho Universitário, do HU, do Centro de Ciências da Saúde e do Fórum Catarinense em Defesa do Sistema Único de Saúde. Integram a comissão, ainda, profissionais da área de Serviço Social e da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC) ligados à gestão da saúde, além de outros representantes designados pelo Conselho Universitário.

“O objetivo é promover o debate na comunidade universitária, gerar documentos com ponderações sobre a adesão ou sobre a não adesão à EBSERH e levar à apreciação do CUn a síntese dessas discussões”, esclareceu a vice-reitora.

Entre os tópicos a serem abordados pela comissão estão um diagnóstico do HU, o histórico e a estrutura da EBSERH, além da análise de contratos de adesão e posicionamentos favoráveis e contrários à Empresa, incluindo manifestações do Supremo Tribunal Federal e do Ministério Público Federal em Santa Catarina.

Bruna Bertoldi Gonçalves
bruna.bertoldi@ufsc.br /  (48) 3721-9319
Assessoria de Imprensa do Gabinete da Reitoria/UFSC

Foi aprovado hoje, dia 21, pela Câmara de Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), os projetos pedagógicos dos cinco cursos que agora estão confirmados para o campus da UFSC em Blumenau: Engenharia Têxtil, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Materiais e as licenciaturas em Química e Matemática. O próximo passo será solicitar ao Ministério da Educação (MEC) a autorização para o funcionamento dos cursos.

O pró-reitor adjunto de Graduação, Rogério Luiz de Souza, destaca que a aprovação ocorreu com méritos. “Vamos providenciar ainda nesta semana a solicitação de autorização ao MEC e já para o início de setembro uma comissão para a elaboração dos processos de concursos públicos para a seleção dos 51 docentes que serão contratados neste primeiro momento”, explica.

Rogério informa, ainda, que a solicitação para a contratação de servidores técnico-administrativos em Educação já foi encaminhada. A definição do imóvel que abrigará o campus ainda depende de alguns fatores e não tem data para acontecer.

Mayra Cajueiro Warren
Assessoria de Imprensa do Gabinete da Reitoria
mayra.cajueiro@ufsc.com / imprensa.gr@contato.ufsc.br
(48) 3721-4558

Alinhada com a política de inclusão social e coerente com as ações afirmativas, a Editora da Universidade Federal de Santa Catarina (EdUFSC) está oferecendo, com descontos de 30%, os seus títulos escolhidos para o vestibular. A promoção está ocorrendo na 17ª Feira do Livro, que vai até o dia 12 de setembro, das 8h30min às 19h, no térreo do Centro de Convivência, Campus de Florianópolis.
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