Blog da Gestão

Dos 56 programas de Pós-Graduação da UFSC avaliados pela CAPES, 17 alcançaram as notas 6 e 7, as mais altas concedidas pela agência, referendando os cursos como de excelência internacional.  Na última avaliação trienal, cujos resultados foram divulgados na terça-feira, 10, a Universidade mais que dobrou o número de programas com nota 6 – eram 7, em 2010, e agora são 15, o que equivale a 26,78% dos programas da instituição.

“Estamos seguindo uma trajetória de êxito que vem sendo construída há alguns anos. Não podemos esquecer que há um lastro anterior que possibilitou estas notas”, destaca a pró-reitora de Pós-Graduação da UFSC, Joana Maria Pedro. Ela atribui os excelentes resultados ao trabalho em conjunto, envolvendo a gestão, coordenadores, docentes, técnicos e discentes. “Sem esta parceria, esta integração, o sucesso não seria possível”, diz. A professora destaca, ainda, a atuação decisiva da Câmara de Pós-Graduação nos principais processos envolvendo os programas.

A partir dos dados de 2013, podem ser considerados de excelência – PROEX – os programas de pós-graduação de diversas áreas de conhecimento (veja tabela abaixo). “Para alcançar patamares cada vez mais elevados de desenvolvimento e de difusão do conhecimento científico, há necessidade de atender às recomendações e especificidades dos documentos das respectivas áreas de avaliação da CAPES”, esclarece Juarez Nascimento, pró-reitor adjunto de Pós-Graduação.

De acordo com a avaliação da CAPES, 62,5% dos programas da UFSC obtiveram nota igual ou superior a 5. Outro dado importante é que apenas 3,6% dos cursos de mestrado e doutorado tiveram redução de suas notas em relação à avaliação anterior. “O resultado da avaliação motiva a revisão das ações e auxilia na projeção de um novo triênio de aperfeiçoamento e internacionalização da Pós-Graduação, com um olhar especial àqueles programas que ainda se encontram em fase de consolidação”, explica Nascimento. De todos os cursos, apenas 5,35% têm nota 3.

A avaliação da CAPES também contempla os mestrados profissionais. Apesar das limitações financeiras, de espaço físico e de recursos humanos, o desempenho dos nove cursos de Mestrado Profissional foi considerado satisfatório pela PROPG.  Três cursos mantiveram a nota 4 (Farmacologia; Enfermagem; Métodos e Gestão em Avaliação) e seis, a nota 3 (Administração Universitária; Perícias Criminais Ambientais; Agroecossistemas; Engenharia Ambiental; Cuidados Intensivos e Paliativos; Saúde Mental e Atenção Psicossocial).

A reitora Roselane Neckel e a vice-reitora Lucia Helena Martins Pacheco convidam os interessados em dialogar com o Coletivo Catarinense Memória, Verdade e Justiça no intuito de desenvolver projetos em parceria com a UFSC. Nesta quinta-feira, 19 de dezembro, a partir das 14h, no Auditório da Reitoria da UFSC.

Prof.ª Roselane Neckel

Prof.ª Lúcia Helena Martins Pacheco

Ontem, 11 de dezembro, a Administração Central da UFSC e a comunidade universitária ficaram perplexas com uma notícia incompatível com a autonomia universitária e com o que deve ser o respeito à democracia interna na UFSC.

O Sr. Márcio Campos, presidente da APUFSC, esteve em Brasília solicitando uma audiência com o Ministro da Educação, Aloizio Mercadante, para envolvê-lo em assuntos internos da UFSC, já devidamente esclarecidos, nomeadamente no que se refere ao Conselho de Curadores e à aquisição do Prédio II da Reitoria.

Lamentamos que, no que tange à situação específica do Conselho de Curadores, o Sr. Márcio Campos não dê maior atenção ao sério trabalho da Procuradoria Federal no Parecer nº 1081/2013/PF-UFSC.

Tal conduta, na prática, fragiliza a democracia na UFSC, seus órgãos colegiados, a autonomia universitária e a política de diálogo que tem pautado a atual administração.

Causa estranheza que o presidente solicite esta reunião diretamente ao MEC sem sequer discuti-lo com seus sindicalizados, os quais supostamente estaria representando nessa sua empreitada. Causa estranheza, também, que o presidente tente tratar esses temas  diretamente com o MEC, quando deixou de tratá-lo com a Reitora, com a qual esteve reunido em várias ocasiões em clima de aparente cordialidade. A última solicitação de audiência da APUFSC foi protocolada em 29 de novembro, e a pauta constante no Ofício nº 242-13 do sindicato, destaca-se, não trata do assunto que se pretenderia levar ao Ministro.

Sugerimos ao Sr. Márcio Campos que procure estimular a democracia interna, e não substituí-la por reuniões de gabinete em Brasília. Sugerimos-lhe, por fim, que não deixe mais de tratar de assuntos que considera relevantes nas audiências com a Reitoria, que sempre o recebeu e receberá cordialmente, em respeito às pessoas que diz representar.

Florianópolis, 12 de dezembro de 2013.

Reitora Roselane Neckel recebe estudantes da UFSC, representantes de movimentos sociais, professores e vereador
Foto: Leonardo Reynaldo – CDPV/GR/UFSC

Na manhã desta quarta-feira (11), as reitoras Roselane Neckel e Lúcia Helena Martins Pacheco receberam um grupo integrado por estudantes negros da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), representantes de movimentos sociais, professores e pelo vereador Lino Peres (PT). Os alunos entregaram uma carta de repúdio a uma imagem veiculada em uma rede social.

De acordo com o documento, um estudante da Universidade publicou, no dia 5 de dezembro, uma imagem de um casal negro em um grupo do Facebook que leva o nome da instituição. “Imagem na qual o homem está de joelhos em frente a uma mulher negra entregando-lhe um cacho de bananas, em uma menção nítida de chamá-la de macaca. Essa imagem representa uma ofensa, visto que o animal macaco é um animal atrasado, sem conhecimento e não civilizado”, diz a carta.

As reitoras anunciaram que repudiam qualquer forma de preconceito e se comprometeram a avaliar o documento e dar os encaminhamentos cabíveis internamente. Uma nova reunião para discutir a pauta ampliada de combate ao preconceito étnico, sexista e de qualquer natureza na UFSC deve acontecer na próxima semana.

A reitora Roselane Neckel reafirmou a sua defesa firme aos direitos humanos e esclareceu que o “Grupo UFSC” do Facebook não é administrado pela Universidade. A Administração Central informou, por meio de nota oficial, que os sites e grupos que utilizam o nome da instituição de forma irregular estão sendo notificados pela Procuradoria Federal da Universidade (PF/UFSC).

O manifesto foi assinado pelo Conselho Estadual de Populações Afrodescendentes (CEPA), pela Coordenadoria de Políticas Públicas para a Promoção da Igualdade Racial (COPPIR-SC), pelo Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (COMPIR), pela União de Negros pela Igualdade (UNEGRO/SC), pelo Movimento Negro Unificado (MNU/SC), pelo Fórum Estadual para as Relações Étnico Raciais de Santa Catarina, pelo Capoeira na Escola, pelo Grupo Negro 4P – Poder para o Povo Preto, pela Comissão Coletivo Kurima e pelo CONAJIR – coletivo de estudantes negros da UFSCAR.

Bruna Bertoldi Gonçalves
(48) 3721-4558 / bruna.bertoldi@ufsc.br
Assessoria de Imprensa do Gabinete da Reitoria / UFSC

A gestão da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) formalizou hoje a criação da Diretoria-Geral de Comunicação da instituição, para unificar a gestão dos órgãos de

Cerimônia de posse da diretora-geral de Comunicação da UFSC, Tattiana Teixeira. Foto: Wagner Behr – Agecom / UFSC

comunicação da Universidade. Com a nova organização, a diretoria, que fica vinculada ao Gabinete da Reitoria, passa a ser responsável por gerir a integração das atividades da Agência de Comunicação (Agecom), da TV UFSC, da Assessoria de Imprensa do Gabinete da Reitoria (AI/GR) e da Coordenadoria de Design e Programação Visual.

Durante a cerimônia de posse da nova diretora, Tattiana Teixeira, a reitora Roselane Neckel destacou a criação da diretoria como forma de articulação da comunicação pública, científica e institucional da UFSC. “A comunicação está hoje em festa, por termos efetivamente conseguido criar essa estrutura, depois de muita insistência e trabalho”, comemorou Roselane.

“Estamos investindo em um esforço conjunto de comunicação pública e institucional para que a sociedade saiba onde está sendo alocado o recurso que ela nos envia”, complementou a reitora. A vice-reitora Lucia Helena Martins Pacheco disse estar orgulhosa por poder concretizar a estruturação da comunicação da UFSC. “As pessoas precisam de uma comunicação organizacional fortalecida. As informações têm que estar acessíveis e facilmente indexáveis. Conseguiremos avançar por estarmos agora estruturando essa área”, destacou.

Teixeira, que vinha atuando desde o início da gestão como assessora de Imprensa do Gabinete da Reitoria, reforçou a necessidade do trabalho em equipe para alcançar a comunidade universitária. “Temos o desafio de alcançar um público diverso, de cerca de 50 mil pessoas. Trabalhamos com equipes extremamente qualificadas, pessoas muito comprometidas, com capacidade e vontade de executar um bom trabalho. Minha função é articular esses talentos, para que todos remem em conjunto, para fazer um trabalho com qualidade e qualificação. Hoje cada um vem trabalhando em seus setores e a ideia é passar a trabalhar juntos a partir das várias mídias”, ressaltou.

A diretora também anunciou aos gestores presentes que a nova estrutura terá o compromisso de promover o debate sobre a comunicação pública na UFSC. “Vamos debater e ajudar a fortalecer a política de comunicação da instituição. Esta foi uma discussão que surgiu nos fóruns e em 2012. Espero contar com todos para que dê tudo muito certo”, concluiu.

Tattiana Teixeira é doutora em Comunicação e Cultura e foi Chefe de Departamento de Jornalismo da UFSC durante quatro anos – de 2008 a 2012. Coordenadora do NUPEJOC – Núcleo de Pesquisa em Linguagens do Jornalismo Científico, Infografia e Visualização de Dados –, criou a Agência Ciência em Pauta, especializada em divulgação científica. Atualmente, é professora dos dois únicos mestrados acadêmicos em Jornalismo do país – o da UFSC e o da Universidade Estadual de Ponta Grossa. Durante quatro anos, a docente ocupou o cargo de Diretora Editorial da SBPJor – Associação Brasileira de Pesquisadores em Jornalismo.

Veja a reportagem do Universidade Já/TV UFSC:

Mayra Cajueiro Warren

Assessoria de Imprensa do Gabinete da Reitoria

mayra.cajueiro@ufsc.br / imprensa.gr@ufsc.br

(48) 3721-4081

Memorando Circular nº 37/2013/GR

Florianópolis, 26 de setembro de 2013.

Aos senhores diretores das Unidades Acadêmicas, representantes dos campi, chefes de Departamentos de Ensino e diretores do Hospital Universitário da UFSC

Assunto: Sorteio público de distribuição das vagas para pessoas com deficiências para concurso público

1. Em conformidade com o que estabelece a Resolução nº 35/CUn/2013, de 26 de setembro de 2013, que dispõe sobre as normas para a reserva de vagas para pessoas com deficiência em concursos públicos para ingresso na carreira de servidor técnico-administrativo em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, convocamos os diretores das Unidades Acadêmicas, representantes dos campi e chefes de Departamentos de Ensino para participarem do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas no concurso público objeto dos Editais nº 251/DDP/2013 e nº 252/DDP/2013 para as pessoas com deficiências, entre os cargos.

2. O sorteio público será realizado no dia 27 de setembro de 2013, às 16h, na Sala dos Conselhos.

Atenciosamente,

Professora Roselane Neckel

Reitora 

Outras informações: .

Ao percorrer o campus da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), na Trindade, em Florianópolis, é possível observar algumas calçadas sendo revitalizadas, telhados em reforma e prédios novos sendo construídos. Essas obras estão em execução no Centro de Comunicação e Expressão (CCE), no Centro de Ciências Físicas e Matemáticas (CFM) e no Centro Tecnológico (CTC).

Alguns trabalhos devem ser concluídos ainda este ano. Outros, em 2014 e 2015. Os valores dos contratos e o andamento das atividades no CFM e no novo prédio do CCE podem ser acompanhados no site http://dfo.ufsc.br/obras/execucao/trindade/.

Confira o que está sendo feito em cada centro:
(mais…)

A Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina organiza uma série de fóruns consultivos à comunidade acadêmica. O primeiro deles foi realizado no dia 2 de setembro com o tema “Segurança no Campus”. O encontro reuniu cerca de 200 pessoas entre estudantes, professores, técnicos administrativos e membros da comunidade externa, como moradores do entorno da universidade. A Administração Central decidiu ampliar o debate sobre o assunto e agendou a próxima discussão para o dia 11 de outubro, com a presença de especialistas e de convidados que não participaram da primeira etapa.

A mesa do primeiro fórum foi composta pela reitora Roselane Neckel, pelo diretor do Departamento de Segurança Física e Patrimonial (Deseg) da UFSC, Leandro Luiz de Oliveira, e pelo tenente-coronel do 4º Batalhão de Polícia Militar de Florianópolis, Araújo Gomes. O tema “Orçamento” será discutido em outra data a ser divulgada oportunamente.

O diálogo com a comunidade acadêmica sobre temas importantes foi uma das propostas de campanha da atual gestão. A reitora Roselane Neckel informou que durante os primeiros quinze meses da administração foi necessário diagnosticar a situação real da Universidade antes que os fóruns pudessem ser organizados. “Esperamos, a partir do primeiro fórum, criar esse espaço inédito na UFSC para ouvir a comunidade a respeito de temas importantes para a gestão administrativa e política da Universidade”, ressaltou.

A reitora acrescentou, ainda, que a Administração Central e o Conselho Universitário já realizaram diversas audiências públicas para discutir questões como a realização de festas, moradia estudantil e a nova resolução de bolsa permanência e que, a partir de setembro, essas atividades serão sistematizadas, possibilitando a participação ampliada.

“Dialogar e planejar ciclicamente são metas divulgadas na nossa proposta de trabalho, apresentada durante a campanha. Juntamente com esse propósito, já havíamos delineado a intenção objetiva de agir sempre criteriosamente nas instâncias da instituição por meio de mecanismos democráticos de decisão. Essa foi e sempre será a nossa linha de atuação”, destacou Roselane.

O diretor do Departamento de Assuntos Estudantis da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Prae), Sergio Luis Schlatter Junior, destaca o aspecto de valorização da representação dos estudantes e servidores técnico-administrativos em Educação, que deverá ser incentivado por meio dos fóruns consultivos. “A democracia e a transparência são pilares desta administração. Os fóruns constituem mecanismos importantes para conseguir construir a UFSC que queremos – e da qual precisamos –, com ampla participação da comunidade”, acrescentou.

Os debates acontecerão uma vez por mês durante todo o segundo semestre de 2013.

Calendário dos fóruns:

Fórum II – Segurança no Campus – 11/10 – 18h30, Auditório da Reitoria.
Fórum III – Ingresso e Permanência – 19/11 – 18h30, Auditório da Reitoria.
Fórum IV – UFSC: Lugar de Cultura – 2/12 – 18h30, Auditório da Reitoria.

Assessoria de Imprensa do Gabinete da Reitoria/UFSC
imprensa.gr@contato.ufsc.br / (48) 3721-4558

Fonte: Blog do Planalto

A vice-reitora Lúcia Helena Martins Pacheco representou a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) em um evento com a presidenta Dilma Rousseff para marcar a sanção da lei que destina recursos do petróleo para a educação e a saúde. A solenidade aconteceu nesta segunda-feira, dia 9, no Palácio do Planalto, em Brasília.

O texto assinado pela presidenta é o mesmo aprovado no dia 14 de agosto pelo Congresso Nacional, sem vetos, com destinação de 75% dos valores para a educação e de 25% para a saúde. O primeiro repasse, de R$ 770 milhões, deverá ser feito ainda em 2013, chegando a R$ 19,96 bilhões em 2022 e a um total de R$ 112,25 bilhões em dez anos.

Com relação ao Fundo Social do pré-sal, o texto prevê que 50% dos recursos sejam destinados para a educação – até que se atinjam as metas do Plano Nacional de Educação (PNE) – e para a saúde. Conforme regulamentação posterior, o fluxo de dinheiro do Fundo para as duas áreas será diminuído.

Atualmente, o investimento total do Brasil na educação pública corresponde a 6,1% do Produto Interno Bruto (PIB). O projeto de lei que cria o novo PNE, já aprovado pela Câmara dos Deputados e em tramitação no Senado Federal, inclui uma meta para que o percentual de investimento na área seja ampliado para 10% do PIB.

Leia mais:

Dilma: Recursos do petróleo para educação vão tornar irreversível a redução da desigualdade

Assessoria de Imprensa do Gabinete da Reitoria
Com informações do Blog do Planalto
imprensa.gr@contato.ufsc.br / (48) 3721-4558

A reitora acolheu os participantes, destacando a necessidade do diálogo e de todos estarem a par das informações sobre o tema. (Foto: Airton Jordani – DDPV / AI / GR)

A reitora Roselane Neckel e a vice-reitora Lúcia Helena Martins Pacheco, em conjunto com a Secretaria de Gestão de Pessoas, representada pela secretária adjunta Suzana Tolfo, organizaram nesta sexta-feira, dia 6, uma reunião para discutir, com os gestores acadêmicos, a flexibilização da jornada de trabalho dos servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs). Estiveram presentes coordenadores de graduação e pós-graduação, chefes de departamento, diretores de unidades acadêmicas e centros de ensino, além de representantes dos TAEs e do Sindicato dos Trabalhadores da UFSC (Sintufsc).

A reitora acolheu os participantes, destacando a necessidade do diálogo e de todos estarem a par das informações sobre o tema. Neckel compartilhou dados provenientes de estudos, interações com outras instituições, legislação pertinente, orientações recebidas da Secretaria de Educação Superior (SESu) e decisões de órgãos como a Controladoria-Geral da União (CGU) e o Ministério Público Federal. “Sempre defendemos o levantamento de dados, a pesquisa cuidadosa das condições de trabalho na instituição. É fundamental reunir informações que envolvam quem somos, onde estamos e o que fazemos, pois essa tomada de decisão envolve, além da questão interna, marcos legais e órgãos de controle”, esclareceu.

Um dos objetivos da reunião foi discutir pontos do relatório final do grupo de trabalho Reorganiza UFSC (link disponível abaixo). Neckel pediu que todos os presentes fizessem a leitura do documento e que o diálogo sobre o tema fosse ampliado com base no estudo realizado. “A leitura do relatório é importante para compreender como a UFSC está estruturada, para assim cada um fazer a sua avaliação”, ressaltou. Durante a sua apresentação, a reitora falou também de autonomia universitária, destacando que esta se manifesta nos âmbitos acadêmico e pedagógico e é sempre pautada pela legislação.

O debate tratou de uma série de questões a respeito da flexibilização da jornada de trabalho para trinta horas semanais. Muitos pontos foram discutidos, inclusive o fato de alguns setores já fazerem jornada de trabalho diferenciada e a ausência, no diagnóstico do Reorganiza UFSC, do detalhamento do número de horas trabalhadas pelos servidores de cada setor. Além disso, alguns dos participantes ressaltaram que a mudança de carga horária acarretaria a necessidade de contratação de mais TAEs.

Mudar a legislação para acomodar a necessidade de mudança de jornada de trabalho foi outra questão defendida por alguns dos que se manifestaram. O atendimento ao público por doze horas seguidas foi defendido pelos grupos de TAEs que buscam essa flexibilização, que também sugeriram, por meio de um panfleto distribuído aos participantes, uma série de debates em todos os centros de ensino da UFSC. Uma proposta de fóruns será apreciada pelo Conselho Universitário – sugestão que já esteve na pauta de duas reuniões mas que não pôde ser discutida por conta dos debates sobre a resolução que regula os concursos públicos para contratação de docentes.

Felício Margotti, diretor do Centro de Comunicação e Expressão, trouxe uma decisão dos diretores das unidades acadêmicas que se posicionaram contrários à interpretação do Sintufsc sobre o Decreto nº 1.590/1995. “Entendemos que uma certa flexibilização já é feita. As direções das unidades acadêmicas não veem a necessidade de jornada contínua de doze horas, que acarretaria um aumento de pessoal. Entendemos que é uma reivindicação sindical que pode ser resolvida por uma mudança na lei”, informou.

Neckel anunciou que a discussão do relatório do Reorganiza UFSC será promovida por meio de fóruns na Universidade. Ela destacou que a ideia é que tais encontros também contem com a participação de representantes de órgãos de controle e ressaltou que nenhuma decisão depende de um ato unilateral da reitora.

Saiba mais:

• Relatório final do GT Reorganiza UFSC
• Vídeo da entrega do relatório final do GT Reorganiza UFSC
• Ofício-Circular SESu/GAB/MEC nº 15: Flexibilização inadequada da jornada de trabalho (de 15 de julho de 2013)
• Relatório da CGU nº 201217232, de 28 de maio de 2013
• Coletânea de Entendimentos da CGU
• Decreto n° 1.590, de 10 de agosto de 1995

Mayra Cajueiro Warren
Assessoria de Imprensa do Gabinete da Reitoria
mayra.cajueiro@ufsc.br / imprensa.gr@contato.ufsc.br
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